puestos de Anglais en Francia
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ENSEIGNANT(E)S EN ANGLAIS - MABLY - 15H - L0422
RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
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ENSEIGNANT(E)S EN ANGLAIS - RIORGES - L0422
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Technicien d'Assistance Informatique Junior - Anglais Courant H / F
Descripción de la vacante
Une entreprise de recrutement recherche un technicien support pour assurer le support technique de Niveau 1. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en informatique, une première expérience en stage ou alternance et maîtriser Windows 10 et Office 365. Des compétences en VoIP et en anglais courant sont un plus. La rémunération se situe entre 28 et 35 KEUR, avec des avantages comme des tickets restaurant.
Servicios
Formación
- Une première expérience en tant que technicien de support est appréciée.
- La maîtrise de la VoIP et d'un environnement Azure serait un plus.
Responsabilidades
- Assurer le support technique de Niveau 1.
- Traitement et suivi des incidents jusqu'à leur résolution.
- Installation et optimisation des postes de travail.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Assurer le support technique de Niveau 1
- Traitement et suivi des incidents jusqu'à leur résolution
- Installation et optimisation des postes de travail et des outils informatiques
- Mettre en réseau les ordinateurs
- Partage des bonnes pratiques d'utilisation des postes de travail
- Suivi du stock
- Apporter un support technique dans le cadre de visioconférences et audioconférences
- Bac +2 en informatique ou en systèmes numériques
- Première expérience en tant que technicien de support en stage / alternance
- Logiciels à maîtriser : Windows 10 et Office 365, Microsoft Teams
- La maîtrise de la VoIP et d'un environnement Azure serait un plus
- La maîtrise courante de l'anglais est impérative
Nous recherchons une personne disposant d'un très bon relationnel, sachant travailler en équipe et étant force de propositions au sein de l'équipe IT.
La rémunération est selon le profil et l'expérience, entre 28 et 35 KEUR. Avantages : Intéressement et participation, Tickets restaurants.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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