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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Assistant ADV Export pour collaborer au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de la prise de commandes, du soutien administratif et du suivi des dossiers clients. Une maîtrise des langues Russe et Allemand ou Anglais est requise, tout comme une bonne maîtrise d'Excel. Une rémunération comprise entre 30 et 35 K€ brut annuel est proposée, avec des avantages tels qu'une mutuelle et une prime d'ancienneté.
Offre publiée le 18/11
Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.
Rattaché au service ADV au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous allez collaborer au sein d'une activité orientée export à 85% (Europe, USA, Brésil, pays de l’Est) en B to B.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.