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Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
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Résumé du poste
Une société immobilière en pleine croissance recherche des Négociateurs(trices) en immobilier à Fontainebleau. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement bienveillant avec un accompagnement et une formation offerts. Aucun frais n'est à prévoir et la rémunération est évolutive jusqu'à 90%. Les références sont acceptées pour les débutants et un véhicule léger est requis.
Qualifications
- Débutant accepté avec véhicule léger (permis B requis).
Responsabilités
- Accompagner les clients lors des transactions immobilières.
- Utiliser des outils d'estimation pour simplifier l'activité.
Négociateur(trice) en immobilier (H/F) 77 - Fontainebleau
*** 5 postes à pourvoir ***
Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. La bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations !
Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie !
Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition.
Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions.
Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien !
Profession commerciale
non salarié
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Transaxia est une entreprise familiale créée il y a plus de vingt ans. Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
M. PHILIPPE BOURGOIS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.