Agent(e) d'entretien en lycée (H/F) -RégionSud (H/F)
CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.
Valbonne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une institution publique régionale recherche un(e) agent(e) d'entretien en lycée pour assurer l'entretien des locaux, incluant les salles, les sanitaires et les espaces extérieurs. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire mensuel brut de 1 801,80 euros. Une expérience de 6 mois est requise, tout comme des compétences en utilisation de matériel de nettoyage.
Prestations
Vacances scolaires
Prime de fin d'année
Participation pour la mutuelle
Titres restaurants
Adhésion au CNAS
Qualifications
Expérience de 6 mois dans un rôle similaire est indispensable.
Compétences en utilisation de matériel de nettoyage requises.
Responsabilités
Effectuer l'entretien des locaux et espaces extérieurs.
Assurer la plonge et l'entretien des locaux de restauration.
Contrôler l'état de propreté des lieux.
Connaissances
Utilisation de matériel de nettoyage
Esprit d'équipe
Organisation selon les priorités
Rigueur et précision
Description du poste
Offre n° 197RLLF
Agent(e) d\'entretien en lycée (H/F) - Région Sud (H/F)
Nous recherchons 1 personne pour le poste d\'agent de service. Sous la responsabilité d\'un chef d\'équipe, vos missions au sein d\'un lycée sont les suivantes :
Activités principales
Effectuer l\'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
Assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l\'entretien des locaux et du matériel de restauration
Veiller à l\'approvisionnement en produits d\'entretien nécessaires à son travail
Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l\'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d\'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
Participer aux activités de production de repas (aide à la production froide)
Préparer les salles
Activités spécifiques
Ouverture et fermeture des bâtiments
A la demande du chef d\'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d\'accueil, de lingerie, d\'entretien des espaces verts ou du magasinage
Petites manutentions
Avantages
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d\'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
60 titres restaurants par an
Adhésion au CNAS (Comité d\'entreprise)
Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l\'employeur auprès de l\'autorité administrative compétente.
Type de contrat: CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
CSE
Profil souhaité
Expérience
6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétence
Utilisation de matériel de nettoyage Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
Avoir l\'esprit d\'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.