Un(e) chef(fe) de service H/F (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Tulle; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique du secteur social, basée à Tulle, recherche un(e) chef(fe) de service H/F pour encadrer une équipe et gérer des projets pour des mineurs non accompagnés. Le candidat doit avoir une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et être titulaire du CAFERUIS ou équivalent. Le poste offre un CDI, un salaire attractif, et divers avantages.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%

25 jours de congés annuels + 18 jours trimestriels

Avantages CSE : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Qualifications

• Expérience en management et en encadrement d’équipe.
• Connaissance des droits des usagers selon la loi du 2 janvier 2002.
• Capacité à accompagner l'équipe dans une démarche réflexive.

Responsabilités

• Organisation et planification du travail de l'équipe.
• Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.
• Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue.

Connaissances

Dynamique

Capacité rédactionnelle

Techniques d'animation de groupe

Respect et travail en équipe

Engagement

Formation

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent

Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance (3 ans minimum)

Description du poste

Un(e) chef(fe) de service H/F 19 - TULLE

Contexte

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Finalité : offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Historique et cadre: implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes.

Responsabilités

• Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : intervention dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l\'équipe pluridisciplinaire.
• Organisation et planification du travail de l\'équipe en assurant la continuité du service.
• Garant de l\'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en assurant la coopération de l\'ensemble de l\'équipe.
• Mise en œuvre et promotion d\'une démarche d\'amélioration continue de la qualité.
• Garant de la mise en œuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes.

Profil et compétences

Atouts et expérience

• Dynamique, force de proposition et autonome, capable de travailler dans le respect des directives et de rendre compte de ses actions.
• Capacités rédactionnelles et managériales avérées.
• Maîtrise des techniques d\'animation de groupe, conduite de réunions, communication et négociation.
• Respect, bienveillance et travail en équipe.
• Engagement envers la mission et l\'établissement.
• Capacité à accompagner l\'équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue.

Formation et connaissance du milieu

• Bonne connaissance des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.
• Connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge.
• Titulaire du CAFERUIS ou équivalent.
• Expérience dans le secteur de la protection de l\'enfance (3 ans minimum) et sur un poste d\'encadrement.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI, cadre, à temps plein
• Lieu : Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement
• Rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon expérience et convention collective)
• Mutuelle d\'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
• Congés : 25 jours annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
• Avantages CSE : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Postuler

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0755 à : [e-mail]

Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d\'honnorabilité datant de moins de 6 mois.

Nous nous rencontrerons dans le cadre d\'un ou plusieurs entretiens.

Employeur

L\'Institut Don Bosco est un acteur de l\'action sociale et médico-sociale.

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