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Une entreprise d'assurance spécialisée recherche un Testeur F/H pour participer à la conception et l'exécution des tests. Les missions incluent l'élaboration de tests, la planification des tâches, ainsi que la création de données de tests. Idéalement, le candidat doit avoir un Bac+2 en informatique et des compétences en nouvelles technologies. L'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec divers avantages au quotidien et un engagement fort pour la diversité.
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :
Testeur F/HDe niveau Bac+2 (BTS ou DUT informatique), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, implication et écoute. Vous avez des connaissances dans les nouvelles technologies, systèmes d'informations ou applications (WEB ou ERP). Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles et de communication.
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.