Offre n° 200ZDVK
Technicien / Technicienne de convoi funéraire (H/F)
Actualisé le 01 décembre 2025
Responsabilités
- Préparation et organisation des travaux
- Étudier les demandes des familles et analyser la faisabilité technique.
- Réaliser des relevés sur site (mesures, état des lieux des concessions, diagnostic du monument).
- Définir les besoins en matériaux, outils et équipements.
- Préparer les dossiers techniques et administratifs nécessaires (autorisations de travaux, déclarations).
- Suivi des chantiers en cours
- Planifier et coordonner les interventions des équipes de pose et de levage.
- Contrôler l'avancement des travaux, veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Être l'interlocuteur principal sur site en cas d'aléas techniques.
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des états d'avancement.
- Gestion des commandes
- Passer les commandes de matériaux et pièces nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Suivre les livraisons et vérifier la conformité des produits reçus.
- Optimiser les coûts et éviter les ruptures de stock sur les éléments courants.
- Élaboration des devis
- Conseiller les familles sur les possibilités techniques, les matériaux et les styles de monuments.
- Réaliser les chiffrages précis (main-d’œuvre, matériaux, transport, levage, fournitures).
- Rédiger les devis dans le respect de la réglementation funéraire.
- Assurer le suivi des devis jusqu’à leur validation.
Compétences techniques
- Connaissance des techniques de marbrerie funéraire (pose, démontage, réfection, terrassement léger).
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation funéraire.
- Capacités de lecture de plans et de prise de mesures.
- Compétences en chiffrage et rédaction de devis.
- Usage courant des outils informatiques (logiciel de devis/facturation, messagerie).
Compétences relationnelles
- Sens du service et de l’écoute auprès des familles.
- Capacité à expliquer des contraintes techniques avec tact et pédagogie.
- Esprit d’équipe et aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans la marbrerie funéraire, le BTP ou un métier technique similaire.
- Permis B indispensable (déplacements sur les cimetières et dépôts).
- Goût pour le travail en extérieur et le respect du cadre funéraire.
- Travail sur site (cimetières), atelier et bureau.
- Port d’équipements de sécurité.
- Intervention possible en autonomie ou en équipe selon les chantiers.
Conditions
- Type de contrat : CDD - 6 mois.
- Temps de travail : 35h/semaine, travail en journée.
- Horaires : Travail les week-ends et jours fériés.
- Salaire brut mensuel : 1 982,00 € (payé sur 12 mois).
- Primes, titres restaurant, prime de panier, complémentaire santé, mutuelle collective.
- Primes d’astreintes : 12 € par journée en semaine et 40 € par week-end.
- Heures supplémentaires et nuitées rémunérées.
Expérience
- 1 an(s) indispensable.
- Bac ou équivalent.
Compétences
- Accompagner le cortège funéraire et aider à rendre hommage au défunt.
- Animer, coordonner une équipe.
- Coordonner les activités avec les autres intervenants funéraires.
- Législation funéraire.
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier.
- Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonie.
- Planifier l’intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l’opération funéraire.
- Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire.
- Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture.
- Préparer les espaces de cérémonie selon les souhaits des familles.
- Respecter les règles d’éthique et de déontologie.
- Respecter les règles de QHSSE.
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert.
- Techniques funéraires.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Services funéraires.
Employeur
Entreprise familiale de 16 salariés, fondée en 1990, installée sur 4 sites dans le département du Cher.
Avec une activité de 400 opérations funéraires par an (tous types de cérémonies).