Technicien Support Informatique N1-N2 — MS 365 & ServiceNow

Région Nouvelle-Aquitaine

Mérignac

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

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Résumé du poste

Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien support informatique N1-N2 (H/F).

Vous assurez l'assistance aux utilisateurs, traitez les sollicitations via téléphone/mail/portal ITSM, et gérez les incidents sur l'environnement Microsoft 365, les accès et le suivi des tickets ServiceNow.

2 à 3 ans d'expérience souhaités et contribution à l'amélioration continue de la qualité de service.

Qualifications

  • Réception et traitement des sollicitations utilisateurs (téléphone, mail, portail ITSM)
  • Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 et 2
  • Accompagnement des utilisateurs sur l'environnement Microsoft 365
  • Gestion des accès, comptes et droits utilisateurs
  • Suivi et mise à jour des tickets dans ServiceNow
  • Escalade des incidents complexes auprès des équipes concernées
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum en support Helpdesk ou assistance utilisateurs
  • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, Office, etc.

Responsabilités

  • Réception et traitement des sollicitations utilisateurs (téléphone, mail, portail ITSM)
  • Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 et 2
  • Suivi et mise à jour des tickets dans ServiceNow
  • Escalade des incidents complexes auprès des équipes concernées

Connaissances

Support technique
Gestion des tickets

Outils

Microsoft 365
ServiceNow
ITSM

Description du poste

Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien support informatique N1-N2 (H/F).

Vous assurez l'assistance aux utilisateurs, traitez les sollicitations via téléphone/mail/portal ITSM, et gérez les incidents sur l'environnement Microsoft 365, les accès et le suivi des tickets ServiceNow.

2 à 3 ans d'expérience souhaités et contribution à l'amélioration continue de la qualité de service.

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