Technicien paie (H/F)

FIGEAC AERO; Figeac; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel spécialisé, basé à Figeac, rechercher un(e) gestionnaire de paie pour assurer la qualité des données, calculer et saisir les éléments de paie. Le candidat idéal a une formation Bac + 2 en Paie/RH et maîtrise Excel ainsi que l'anglais. Avantages incluent des primes, un télétravail partiel, et des navettes gratuites. Poste à pourvoir dès que possible.

Prestations

Primes d'assiduité

Accord d'intéressement

Chèques déjeuner

Œuvres sociales

Mutuelle prise en charge à 100%

Possibilité de télétravail

Navettes gratuites depuis Figeac

Restauration sur place

Crèche interentreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la paie ou des ressources humaines.
• Capacité à gérer des données avec précision.
• Compétences en reporting et en analyse financière.

Responsabilités

• Assurer la gestion des données de paie et garantir la qualité des informations.
• Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel.
• Contrôler les bulletins de paie et gérer les obligations déclaratives.
• Être l'interlocuteur des correspondants locaux et expatriés.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Excellente maîtrise d'Excel

Anglais oral et écrit

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation Bac + 2 en Paie/RH ou équivalent

Outils

Power BI

My Report

Description du poste

Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€.

Responsabilités

• Assurer la gestion des données entrantes en garantissant la qualité des informations transmises.
• Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie.
• Assurer la production de la paie en respectant le calendrier et en prenant en compte les impacts liés aux entrées et sorties du personnel.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les obligations déclaratives (DSN événementielles, mensuelles, de fin de contrat).
• Être l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux et expatriés, en France et à l'étranger : points réguliers, transmission des états de paie, reporting divers.
• Contrôler et analyser les provisions calculées en paie.
• Participer à l'organisation, aux formations et aux divers projets du service.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation de type Bac + 2 avec spécialisation Paie/RH ou équivalent, et justifier d'une première expérience réussie dans le domaine.
• Maîtriser le Pack Office, avec une excellente maîtrise d'Excel, Power BI, My Report.
• Maîtriser l'anglais oral et écrit afin d'échanger avec nos filiales à l'étranger.
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion.
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.

Avantages

• Primes (assiduité, 13ᵉ mois, primes vacances, etc.).
• Accord d'intéressement.
• Chèques déjeuner ou chèque emploi service.
• Œuvres sociales du Comité Social & Economique.
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à 100 %.
• 38 h hebdomadaires variables.
• Accord gestion de fin de carrière.
• Abondement sur le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO).
• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur.
• Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine.
• Possibilité de placement des congés sur un CET.
• Navettes gratuites depuis Figeac.
• Différentes possibilités de restauration : self-interentreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité.
• Crèche interentreprise.

Une raison de plus pour nous rejoindre : travailler au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise technique, tout en conservant une dimension humaine et proche de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.

Figeac‑Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes, et est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 30 000 € sur 13 mois.

Poste basé à Figeac (Lot, Occitanie) et à pourvoir dès que possible.

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