TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE (H/F)

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique à Strasbourg recherche un(e) technicien-ne en maintenance bâti pour assurer l'entretien et la sécurité des équipements. Le candidat idéal aura un bac à bac +2 en bâtiment, une expérience de 3 ans en maintenance, et des compétences techniques variées. Ce poste est en CDI avec 35 heures par semaine. Salaire de 1 854,0 € brut par mois.

Qualifications

• Expérience significative dans la maintenance de bâtiment.
• Expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance.
• Expertiser et diagnostiquer les problèmes techniques.
• Proposer des interventions préventives et gérer les commandes.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Electricité

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Bac à bac +2 dans le domaine du bâtiment

Description du poste

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1 450 agent‑es dont les missions consistent à concourir au bien‑être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et à leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. Vous ferez partie du service Patrimoine de l'Enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent‑es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité dans 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l’un‑e des interlocuteur‑rices privilégié‑es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique petite enfance et au sein d'une équipe de 2 technicien‑nes maintenance bâti et de 2 agent‑es de maintenance technique, vous assurez la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance. Dans ce cadre, vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d’intervention adéquat, en sollicitant directement les services concernés en cas d’urgence, en priorisant les demandes d’intervention programmables et en proposant des interventions préventives. Vous assurez les demandes d’intervention et leur suivi et veillez au bon déroulement des travaux en lien avec les services techniques de la Ville. Vous assurez la gestion des commandes et le suivi des besoins matériels et consommables (couche, produit d'entretien et d'hygiène).

Vous êtes diplômé‑e d'un bac à bac +2 dans le domaine du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiment et d'une expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts. Permis B exigé. Vos atouts : vos connaissances techniques de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment; votre capacité à analyser l'urgence d'une demande et le niveau d’intervention nécessaire; votre autonomie et vos qualités relationnelles.

Conditions de travail

Horaires variables.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail

Durée du travail

• 35 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 854,0 € sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

5000 à 9999 salariés

Administration mutualisée de plus de 7000 agents‑es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants‑es.

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