Technicien Methodes

VIGNAL GROUP; Corbas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication recherche un Technicien Méthodes pour améliorer l'activité de production à Corbas. Le candidat idéal a une formation supérieure en production, connaît l'ERP NAVISION et maîtrise Excel. Les responsabilités incluent l'optimisation des postes de travail, la rédaction de données techniques, et l'analyse des impacts des modifications. Le poste nécessite un esprit critique, une adaptabilité et une capacité à travailler en équipe. Le télétravail ponctuel est autorisé.

Prestations

Tickets Restaurant

Indemnité transport

Mutuelle

Prévoyance

Flexibilité horaire

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la production et/ou des méthodes.
• Personne de terrain.
• Prise de recul et volonté d’adapter des méthodes et une organisation industrielle.

Responsabilités

• Faciliter l’activité des opérateurs de fabrication.
• Identifier et analyser les impacts métiers liés aux modifications.
• Rédiger et valider les données techniques pour la production.
• Implanter les postes de travail.
• Définir et valider les moyens de production.
• Optimiser les temps de fabrication via DOP.
• Réaliser les achats du service dans le respect du budget.

Connaissances

Connaissance de l'ERP NAVISION

Maîtrise d'Excel (TCD, graphique, analyse de données)

Capacité d'adaptation

Esprit critique

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation supérieure en production et/ou méthodes

Description du poste

POSTE A POURVOIR

TECHNICIEN METHODES (F/H)

Date : le 02/12/2024

Entité : VIGNAL SESALY

Site : CORBAS / France

Temps plein - CDI

Salaire : Selon profil

Avantages : Ticket Restaurant, indemnité transport, mutuelle et prévoyance, flexibilité horraire

Télétravail ponctuel autorisé

Date de prise de poste envisagée : Dès possible

L’ENTREPRISE

Rattachée à VIGNAL GROUP, acteur mondial et partenaire des constructeurs majeurs de véhicules commerciaux et off‑road, VIGNAL Sesaly conçoit, fabrique & commercialise des solutions embarquées pour faire rimer mobilité avec confort & sécurité, du standard au sur‑mè̀ure, pour tous les véhicules à destination des marchés cars & bus, véhicules industriels et transport ferroviaire.

Nous accompagnons plus de 800 clients vers plus de 50 pays grâce aux 100 collaborateurs de notre site industriel basé à Corbas.

Notre force est la recherche permanente de la satisfaction client. En plaçant nos clients et nos collaborateurs au cœur de notre politique, nous poursuivons une exigence d'amélioration continue de nos activités.

Notre passion : aider nos clients et nos talents pour avancer ensemble, jour après jour.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/vignal-sesaly/

Description Du Poste / Responsabilites

Sous l’autorité du Directeur de Production, le/la technicien(ne) méthode est de faciliter l’activité de l’opérateur de fabrication pour atteindre les objectifs qualité/cout/sécurité.

Il/Elle travaille principalement sur les données techniques, l’organisation de travail et moyen de production.

Acteur de la vie série, Il/elle agit dans le cadre des modifications (PCN) et des améliorations (sécurité, qualité, productivité…).

Pour Ce Faire Les Missions Consistent à

• Identifier et analyser les impacts métiers liés aux sujets modification / amélioration
• Rédiger et valider les données techniques pour la production (dossier de montage, fichier de traçabilité, temps de référence des articles produits en vie série…)
• Implanter les postes de travail (ergonomie, agencement)
• Définir, fabriquer ou acheter et valider les moyens (outillages et équipements)
• Etablir des temps de fabrication sur la base d’observation terrain + vidéo
• Optimiser les temps de fabrication via DOP (Dossier d’organisation de production).
• Réaliser les achats du service dans le respect du budget (sélectionner les fournisseurs, passer les commandes selon le budget établi)

FORMATION ET COMPETENCENS METIER REQUISES

• Formation supérieure dans le domaine de la production et/ou des méthodes.
• Personne de terrain,
• Prise de recul et volonté d’adapter des méthodes et une organisation industrielle à une activité de petite/moyenne série.
• Idéalement connaissance de l’ERP NAVISION et maitrise Excel (TCD, graphique, analyse de données).
• Esprit critique, d’équipe, curieux/se, rigoureux/se , proactif/ve, et force de proposition.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT & CANDIDATURES

Merci de nous adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que vos prétentions.