TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

ENJEU RECRUTEMENT; Mansle-les-Fontaines; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en Nouvelle-Aquitaine recrute un technicien de maintenance pour assurer le fonctionnement optimal des machines de production. Vous travaillerez sous la direction du responsable d'usine et serez responsable de la prévention des pannes et de la maintenance préventive. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 35 000 à 40 000 euros par an.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur industriel.
• Compétences en soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité et pneumatique.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage.
• Suivre le programme d'entretien régulier des machines.
• Superviser les activités de maintenance préventive.

Connaissances

Gestion du stress

Organisation

Analyse des données de maintenance

Détection de pannes

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation Bac+2

Description du poste

Profil

Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail.

Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu.

Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Poste

Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité.

• Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements
• Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques
• Prévenir les risques de pannes récurrentes
• Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process
• Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants
• Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements
• Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution…

Rémunération et avantages : CDI, ATAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h). Rémunération à partir de 35k€ brut/an. Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste.

Entreprise

Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale.

Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète.

Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation !

ÉTAPES DU RECRUTEMENT

1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Compétences

• Analyser des données de maintenance
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Organiser et planifier une activité
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)