Technicien de maintenance

Otis; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans le secteur des ascenseurs recherche un technicien de maintenance à Lyon. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine, être à l'aise avec des tâches électriques et électrotechniques, et démontrer un engagement envers la sécurité. Les avantages incluent un treizième mois, des contributions santé, un véhicule de service et des formations continues. Rejoignez une entreprise où votre développement est une priorité.

Prestations

Treizième mois

Contribution aux cotisations santé et prévoyance

Plan d'épargne entreprise

Participation

Véhicule de service

Indemnités de repas

Qualifications

• Permis de conduire requis.
• 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Connaissance des outils électroniques et numériques.

Responsabilités

• Effectuer les visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Gérer le portefeuille d'ascenseurs assignés.
• Réagir rapidement aux pannes pour réparation.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Communication

Adaptabilité

Utilisation d'outils électroniques

Description du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale axée sur le talent qui valorise la sécurité, l’éthique, la qualité, l’innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés. Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l’une de ses entités située à Peronnas.

Au cours d’une journée type vous devrez

• Effectuer l’intégralité des visites d’entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie en gérant le portefeuille d’ascenseurs qui y se trouve
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes en se finançant pour obtenir une première réparation
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d’établir une bonne relation de travail

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d’expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel engagé – la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils électroniques et numériques

Quels sont les avantages

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché des ascenseurs, un secteur qui ne connaît pas la crise. Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière vous êtes formé(e) à notre technologie, nos processus et aux savoir‑être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue, avec formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail ainsi qu’un programme de soutien aux employés.

Company background

Otis est le leader mondial en matière de fabrication, d’installation et de service d’ascenseurs et d’escaliers roulants. Nous transportons 2,4 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,4 millions d’unités clientes dans le monde. Nos produits sont reconnus dans certains des lieux les plus emblématiques tels que la Tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours Petronas.

Key Skills

• Babysitting
• Gsm
• Informatica
• BPO
• ACCA
• Designing

Employment Type

Full‑Time

Experience

Years

Vacancy

1

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Otis est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran, âge ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi applicable. Pour demander un aménagement lié à un besoin spécial ou à un handicap, veuillez nous contacter à