Surveillant de travaux (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Technicien en eau et assainissement pour superviser des chantiers et garantir la sécurité de la population. Ce rôle exige un BAC +2 et un BTS en Génie civil avec une expérience préalable. Les candidats bénéficieront de conditions de travail flexibles et d'avantages divers, tels qu'un accès à une flotte de vélos électriques et des activités sportives.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives

Billetterie à tarifs avantageux

Qualifications

• Expérience professionnelle requise sur un poste similaire.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Compétences en gestion des chantiers.

Responsabilités

• Assurer le suivi des chantiers de construction et de réhabilitation.
• Organiser et superviser les opérations de travaux.
• Représenter la collectivité sur le terrain.

Connaissances

Gestion de chantiers

Connaissance des normes de sécurité

Capacité d'encadrement

Formation

BAC +2

BTS Génie civil

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures >

Eau et assainissement - Grade(s) recherché(s) : Technicien

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agents, le département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire, couvrant des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

En tant qu'employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Missions / conditions d'exercice :

La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, à entretenir le patrimoine pour assurer la sécurité de la population et des intervenants, et à développer une gestion solidaire de l'eau.

Elle participe à des projets innovants et ambitieux tels que les Jeux Olympiques 2024, des projets de transports, le plan Bassins, et la reconquête de la place de l'eau.

Les responsabilités incluent :

1. Assurer le suivi des chantiers confiés à une entreprise en lien avec le chargé d'études (travaux neufs, réhabilitation, branchements, transport) concernant le réseau SIAAP et département, à travers toutes les phases d'élaboration.
2. Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chargé d'opération.
3. Encadrer les entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain.
4. Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, et contrôler la conformité à la réglementation et aux consignes de sécurité des usagers.
5. Participer aux études de conception des opérations de travaux.
6. Préparer et suivre les chantiers sous les aspects techniques, qualité, sécurité, environnement, financier, en enregistrant et vérifiant leur clôture.
7. Saisir et charger toutes les données des chantiers sur SIG.

Intégrer le Département, c'est :

• Être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
• Profiter de conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
• Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...).
• Travailler pour une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés :

Niveau d'études : BAC +2

Diplômes requis : BTS Génie civil

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)