
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de duty free recherche un Superviseur encaissement pour gérer les encaissements et optimiser l'expérience client. Vous serez responsable du management des équipes d'hôtes de caisse, de la gestion des flux monétiques et de la formation des collaborateurs. Ce rôle exige une bonne compréhension des processus d'encaissement et une capacité à analyser les performances. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
Description du poste :
Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement, est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office.
Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires Queuing et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient. Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre.
Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les Team Leader.
Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec les différents services : Opérations encaissement et Prévention des risques.
Extime Duty Free Paris s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, en valorisant les compétences et le potentiel de chacun, sans distinction. Nous travaillons à offrir un environnement de travail accueillant et adapté, favorisant l'épanouissement professionnel de tous, notamment des personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, nous serons à votre écoute pour les intégrer dans votre parcours de recrutement.