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Une entreprise de haute technologie recherche un stagiaire ingénieur pour étudier la suppression de gaz et proposer des alternatives afin de décarboner le site à Besançon. Les candidats doivent être en 2ème année d'une école d'ingénieur, de préférence en spécialité génie climatique ou énergétique, et avoir un niveau intermédiaire en anglais. Ce stage à temps complet offre une opportunité unique d'apprendre au sein d'une société reconnue dans le secteur aéronautique.
Société : Safran Electronics & Defense Domaine d'activité : Moyens généraux Emplacement : Besancon, Bourgogne-Franche-Comté, France Type de contrat : Stage Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
stagiaire ingénieur pour étudier la suppression de gaz et proposer une alternative afin de décarboner le site
Un 2ème année provenant d'une école type INSA Strasbourg , spécialité Génie climatique/énergétique
Travail de journée
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.