Stage : Attachée - Attaché de production - matinale France Musique H/F

Radio France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de radio publique recherche un(e) stagiaire Attaché(e) de production pour assister la production de l'émission matinale. Le poste exige un fort intérêt pour la musique classique, d'excellentes compétences rédactionnelles, et une capacité à travailler en équipe. Le stage, d'une durée de 6 mois à compter de février 2026, se déroulera à Paris et propose des horaires décalés. Les candidats doivent être autonomes et réactifs, avec une rigueur organisationnelle.

Qualifications

• Intérêt marqué pour la musique classique.
• Culture générale et pratique de la recherche documentaire.
• Autonomie, réactivité et sens des priorités.

Responsabilités

• Assister le/la producteur.trice dans les activités de préparation et de production.
• Rechercher et établir une documentation pour les émissions.
• Contribuer à la valorisation de l’émission sur le site de France Musique.

Connaissances

Intérêt marqué pour la musique classique

Aisance rédactionnelle

Maîtrise du pack office

Capacité de travail en équipe

Capacité d'organisation

Description du poste

Stage : Attachée - Attaché de production - matinale France Musique H/F

Description du poste

Libellé du poste

Stage : Attachée - Attaché de production - matinale France Musique H/F

Mission générale du poste

Le métier d'attaché.e de production se situe au cœur du processus de production des émissions radiophoniques. A ce titre, le/la stagiaire est chargé.e d’assister le/la producteur.trice, dans les activités de préparation et de production de son émission.

Cette offre de stage concerne plus spécifiquement l’émission des Matins de France Musique jusque fin juin et éventuellement d'autres émissions sur la grille d'été.

Activités, responsabilités du titulaire

• Recherche et établit une documentation écrite ou sonore en fonction du thème et de l’invité de l'émission et tout sujet défini par le/la producteur.trice.
• Participe à la constitution des plateaux d’invités, à la gestion et à l’accueil des invités avant leur passage à l’antenne, en lien et sous la responsabilité du/de la producteur.trice.
• Assure une veille en matière de nouveautés discographiques et vie musicale.
• Contribue à la valorisation de l’émission à l’intention des auditeurs et internautes, via l’enrichissement éditorial en données de présentation de l’émission (titre, résumé, photos, vidéos, articles, évènements, biographie des invités, etc.), sur le site de France Musique.
• Le stagiaire s’appuie sur ses connaissances du répertoire et de l’écosystème musical français pour mener à bien ses missions.

Le stage concerne La Matinale de France Musique et nécessite des horaires décalés.

Informations complémentaires

• Une présélection des candidatures sera effectuée

Stage de 6 mois à compter de mi février 2026 idéalement.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Critères candidat

• Intérêt marqué pour la musique classique
• Culture générale
• Pratique de la recherche documentaire
• Aisance rédactionnelle et très bonne orthographe
• Capacité d'organisation, de rigueur et d'initiative
• Autonomie, réactivité, sens des priorités
• Capacité de travail en équipe
• Maîtrise du pack office

Entité de rattachement

Chaîne thématique musicale classique, France Musique est également la chaîne de toutes les musiques, du répertoire du Moyen-âge à la musique d'aujourd'hui en passant par le jazz, la musique de films et la musique traditionnelle.

Référence

25DIR1212-4892

Nom de l'entité

France Musique

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalté 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'AFNOR et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.