Senior HRBP: Scale-Up Strategy, Leadership & Talent

Orus; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Orus recherche un Senior HR Business Partner pour accompagner sa croissance rapide en Europe et soutenir les leaders des équipes Sales, Tech, Product, Insurance et Operations.

Rattaché au Head of People, vous challengez les cadres, pilotez la performance et développez une culture haute performance tout en mettant en place des pratiques RH scalables adaptées à un contexte international. Bilingue FR/EN exigé.

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience RH, en tant que HRBP orienté business dans une organisation en forte croissance.
• Expérience à faire évoluer une organisation de 100 à 200+ employés.
• Français et anglais courants obligatoires.
• Capacité à s'associer avec les dirigeants et à challenger les leaders dans un contexte international.

Responsibilities

• Partenaire avec les leaders et pilotage de la performance organisationnelle.
• Construire une culture de haute performance et de développement des talents.
• Formuler et mettre en œuvre une stratégie People à grande échelle à l'international (France, Espagne, Pays-Bas).

Skills

Leadership advisory

Organizational design

Performance management

Talent development

Business partnering

Strategic thinking

Education

Expérience HRBP dans une organisation en forte croissance

Job description

Orus recherche un Senior HR Business Partner pour accompagner sa croissance rapide en Europe et soutenir les leaders des équipes Sales, Tech, Product, Insurance et Operations.

Rattaché au Head of People, vous challengez les cadres, pilotez la performance et développez une culture haute performance tout en mettant en place des pratiques RH scalables adaptées à un contexte international. Bilingue FR/EN exigé.