Senior HRBP - Strategic HR Leader, Global & Hybrid

Talantir; Paris; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Job summary

Upward HR, cabinet de recrutement spécialiste RH, recherche un Senior HRBP pour le bureau de Paris. Vous assurerez la stratégie RH et le développement des carrières au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous serez en interaction avec le siège et les bureaux internationaux, manager de 2 personnes, avec une rémunération fixe de 70–80k€ et un bonus sur objectifs selon séniorité.

Profil bac+5 et 5–7 ans d'expérience, anglais courant, autonomie et leadership requis.

Qualifications

• 5–7 années d'expérience RH généraliste, idéalement dans le conseil ou des environnements premium.
• Maîtrise des thématiques RH (recrutement, formation, gestion RH, talent management, développement RH).
• Anglais professionnel courant (écrit et oral).
• Forte capacité de leadership et d'influence, autonomie et proactivité.

Responsibilities

• Définition de la stratégie et de la politique RH du bureau de Paris.
• Gestion du pôle Développement de Carrières et animation RH au quotidien.
• Management de 2 personnes (HRBP et HR Specialist) et collaboration avec les consultants.
• Accompagnement des promotions, des évolutions, des rémunérations et des bonus.
• pilotage des besoins recrutement et des actions d'engagement et de diversité.

Skills

Leadership

Empathie

Communication

Résolution problèmes

Anglais courant

Autonomie

Education

Bac+5 RH

Job description

Upward HR, cabinet de recrutement spécialiste RH, recherche un Senior HRBP pour le bureau de Paris. Vous assurerez la stratégie RH et le développement des carrières au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous serez en interaction avec le siège et les bureaux internationaux, manager de 2 personnes, avec une rémunération fixe de 70–80k€ et un bonus sur objectifs selon séniorité.

Profil bac+5 et 5–7 ans d'expérience, anglais courant, autonomie et leadership requis.