HRBP Stratégique pour Scale-Up Tech

Talent Sourcing

Paris

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EUR 75 000 - 95 000

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Rémunération fixe et variable

Résumé du poste

Talent Sourcing recherche un HR Business Partner pour accompagner notre client tech en forte croissance. Vous serez le partenaire RH de la Direction et des managers, piloterez les recrutements cadres et contribuerez aux enjeux humains et organisationnels, tout en gérant les campagnes d'entretiens et les revues salariales.

Profil: 8 années min d'expérience en RRH/HRBP dans PME technique ou scale-up, expérience tech/SaaS, anglais courant (B2), maîtrise du Pack Office et autonomie.

Qualifications

  • 8 années minimum d'expérience en RRH généraliste/HRBP dans une PME technique ou scale-up.
  • Expérience dans la tech, logiciel et SaaS avec management de cadres R&D.
  • Maîtrise du pack Office et d'Excel; anglais courant (min B2).
  • Autonomie, diplomatie et capacité à défendre des recommandations dans un contexte de forte croissance.

Responsabilités

  • Agir comme véritable partenaire RH de la Direction, des managers et des collaborateurs.
  • Piloter les recrutements de profils cadres et experts dans les métiers de la tech.
  • Accompagner les managers sur l'ensemble de leurs enjeux humains et organisationnels.
  • Gérer les situations individuelles complexes et apporter des recommandations concrètes.
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs tout au long de leur parcours.
  • Préparer et coordonner les campagnes d'entretiens annuels et les revues salariales.
  • Contribuer à l'identification, au développement et à la fidélisation des talents.
  • Structurer, optimiser et faire évoluer les processus et pratiques RH.
  • Participer à des projets RH liés à la croissance et à l'internationalisation de l'entreprise.
  • Encadrer ou coordonner une ressource RH tout en conservant une forte dimension opérationnelle.

Connaissances

Gestion RH
Gestion des talents
Accompagnement managérial
Anglais professionnel
Autonomie
Pilotage projets RH

Outils

Pack Office
IA RH

Description du poste

Talent Sourcing recherche un HR Business Partner pour accompagner notre client tech en forte croissance. Vous serez le partenaire RH de la Direction et des managers, piloterez les recrutements cadres et contribuerez aux enjeux humains et organisationnels, tout en gérant les campagnes d'entretiens et les revues salariales.

Profil: 8 années min d'expérience en RRH/HRBP dans PME technique ou scale-up, expérience tech/SaaS, anglais courant (B2), maîtrise du Pack Office et autonomie.

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