Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Nous accompagnons actuellement une scale-up internationale en forte croissance dans le recrutement d’un(e) HR Business Partner senior dédié(e) à une population Revenue / Sales d’environ 160 à 180 collaborateurs à l’international.
Sales / CSM / Revenue Ops avec également des interactions Product, Marketing & Tech.
Paris – environnement international – modèle hybride 1 jour de TT
Rem 80-85 K€ fixe + 5 à 10 % de variable