Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Conseil Départemental recherche un employé qualifié pour assurer la préparation des plats selon fiches techniques et pour remplacer le chef en son absence. Vous participerez à l’accueil des convives et à la remise en état des locaux et équipements.
Expérience d’1 an requise et formation CAP/BEP Hôtellerie restauration. Savoir-faire en HACCP et en dressage des plats est indispensable.
Dans le respect des délais de fabrication impartis et des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (incluant le plan denettoyage et de désinfection), vous élaborerez des plats à partir des fiches techniques, participerez à la coordination de l'équipe de restaurationet remplacerez le Chef de cuisine en son absence. Vous participerez également à l'accueil des convives et aux activités de remise en état des locaux et des équipements et matériels, de fabrication et de distribution des repas.Horaire en continue sur le temps du midi. Renouvellement possible.Poste à pourvoir en novembre 2026
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire