Responsable Technique Backend

CLS Group (Collecte Localisation Satellites); Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en localisation recrute un responsable produit expérimenté pour soutenir les Business Units dans la rédaction des réponses aux Appels d’Offres, gérer le développement et conduire une équipe technique. Avec plus de 10 ans d'expérience, une formation Bac+5 est exigée. Le candidat doit démontrer des compétences en gestion d'équipe, une forte orientation résultats, et un bon relationnel. Si vous aimez relever des défis, cette aventure vous attend !

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans dans la rédaction des réponses aux Appels d’Offres.
• Expérience dans le management d'équipe produit et/ou technique.
• Capacité à travailler dans une organisation en mutation.

Responsabilités

• Support aux Business Units pour la rédaction des réponses aux Appels d’Offres.
• Planification des évolutions des produits et gestion des développements.
• Maintenance et support pour expertise sur les logiciels.
• Coordonner les actions avec d'autres équipes techniques.
• Contribuer au support technique du projet.
• Manager une équipe d'experts techniques.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination avec équipes techniques

Gestion de projet

Compétences techniques en développement

Anglais technique

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou université)

Description du poste

Le poste

Voilà Les Taches Qui Vous Seront Confiées

• Le support aux Business Units de CLS pour la rédaction des réponses aux Appels d’Offres, l’évolution des produits, et la rédaction des spécifications techniques,
• La planification des évolutions des produits (sous forme de roadmap) et la gestion des développements,
• La maintenance et le support pour expertise sur les logiciels.
• Coordonner les actions avec les autres équipes techniques de CLS (DevOps, IT, Ops, DBA),
• Contribuer au support technique et à la haute disponibilité du projet (maintenance et investigation de code),
• Manager une équipe d’experts techniques : définition des objectifs, accompagnement individuel, organisation et animation des activités, suivi des plans de charge, suivi budgétaire, maintien d’une équipe compétente et performante.

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans discretion des réponses aux Appels d’Offres, l’évolution des produits, et la rédaction des spécifications techniques. Le poste équivalent, supposant notamment du management d’équipe produit et/ou technique.

Doté d'un esprit curieux avec un véritable intérêt pour le produit

Orienté résultats, discipliné et à l'aise dans une organisation en mutation, vous êtes connu(e) pour votre leadership, vous êtes en mesure de prendre en charge l’activité d’une cellule et d’interagir en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Dot ժամը(e) d’un bon relationnel, vous saurez gérer une équipe sur site et à distance.

Reconnu pour vos compétences en développement et votre expertise technique, vous êtes orienté aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain.

L’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s’investir dans des projets challengeant, l’ouverture d’esprit et l corrected relationalis important tu mission.

L’anglais pour des échanges techniques ne doit pas être un obstacle.

Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

Bac +5