Responsable Service Center (H/F)

ESSILOR INTERNATIONAL COMPASSERIE

Ligny-en-Barrois

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

ESSILOR INTERNATIONAL COMPASSERIE recherche un Responsable Service Center pour piloter les activités liées aux dispositifs médicaux et équipements, garantir sécurité, qualité et performance opérationnelle.

Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires, gérerez les indicateurs clés et contribuerez à l’amélioration continue et au déploiement de nouveaux produits et services au sein du réseau.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Connaissance des systèmes qualité et réglementations des dispositifs médicaux.

Responsabilités

  • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.
  • Conformité au Système de Management de la Qualité et réglementations des dispositifs médicaux.
  • Adapter la capacité et l'organisation à l’activité.
  • Piloter l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle.
  • Définir et piloter le budget du Service Center.
  • Encadrer et développer les équipes techniques et administratives.
  • Suivre KPI et tableaux de bord.
  • Contribuer au déploiement de nouveaux produits et services.

Connaissances

Leadership
Team management
Lean management
Quality management
Regulatory compliance
Budgeting
Customer service
KPI tracking
Communication

Description du poste

Le/La Responsable Service Center est responsable de la performance globale du Service Center. Il/elle pilote les activités liées aux dispositifs médicaux et autres équipements, en assurant des standards élevés de qualité, de conformité réglementaire, de sécurité et d’excellence opérationnelle. Il/elle encadre des équipes pluridisciplinaires tout en garantissant la continuité et la performance du service.

Ce rôle constitue une interface clé entre les clients (réseau de distribution Essilor Instruments), les parties prenantes internes et les fournisseurs, et contribue aux initiatives d’amélioration continue, à la transformation des services et au déploiement de nouveaux produits et services.

Principales responsabilités
Excellence du service client :
  • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la sécurité
  • Assurer la conformité aux systèmes qualité et aux réglementations (dispositifs médicaux et machines)
  • Adapter la capacité et l’organisation aux variations d’activité
  • Développer les compétences et l’engagement des équipes
  • Piloter l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle
Opérations de service & satisfaction client :
  • Assurer un niveau de service conforme aux objectifs (qualité, coûts, délais, SLA)
  • Être le point d’escalade principal pour les situations complexes
  • Garantir une communication proactive avec le réseau de distribution
  • Suivre la satisfaction client et la fiabilité du service
Sécurité, qualité & conformité réglementaire :
  • Garantir la conformité au Système de Management de la Qualité et aux réglementations des dispositifs médicaux (ex : GMED)
  • Promouvoir et faire respecter les règles HSE
  • Assurer la qualité de la documentation, la traçabilité et la conformité aux audits
Performance & gestion des ressources :
  • Définir et optimiser l’organisation, la planification et l’allocation des ressources
  • Élaborer et piloter le budget du Service Center
  • Suivre la performance via des KPI et tableaux de bord
  • Piloter les initiatives de maîtrise des coûts, de productivité et de fiabilité
Amélioration continue & transformation :
  • Piloter les démarches Lean et d’amélioration continue
  • Contribuer au déploiement de nouveaux produits et services
  • Collaborer avec les équipes TBS, R&D, Industrialisation et Qualité
  • Soutenir la digitalisation et la simplification des processus
  • Participer à la surveillance post-marché et aux retours clients
Management & leadership :
  • Encadrer et développer des équipes techniques et administratives
  • Gérer le recrutement, l’intégration et la formation
  • Mener les revues de performance
  • Favoriser l’engagement et la qualité de vie au travail
  • Garantir la conformité aux réglementations sociales
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