Responsable RH - Office Manager H / F

GR Intérim & Recrutement; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un responsable RH basé à Paris pour piloter les recrutements et assurer le fonctionnement des bureaux. Le candidat doit avoir au moins 8-10 ans d'expérience dans un environnement RH exigeant et un niveau d'anglais courant. Ce poste requiert d'excellentes compétences relationnelles et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience de 8-10 ans en fonctions administratives RH.
• Niveau d'anglais courant requis.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Piloter les recrutements en coordination avec les RH.
• Assurer le support RH pour les équipes de Paris et Bruxelles.
• Gérer le bon fonctionnement quotidien des bureaux.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité à conseiller

Anglais courant

Maîtrise du Pack Office

Connaissances en droit du travail

Formation

Diplôme en RH (Bachelor ou Master)

Description du poste

Overview

DEFINITION DES TACHES : Sous la supervision de la Directrice Administrative du bureau parisien, vous avez la charge de :

Ressources Humaines

• Piloter les recrutements en coordination avec les RH et les managers (diffusion des annonces, entretiens, onboarding).
• Veiller à la bonne application des contrats de travail lors des embauches.
• Préparer et vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie.
• Assurer le support RH pour les équipes de Paris et Bruxelles.
• Superviser le développement des compétences (formations, plans de carrière, entretiens annuels).
• Conseiller l'équipe RH US sur les pratiques locales : droit du travail, conformité, rémunération, avantages sociaux, etc.

Office Management

• Assurer le bon fonctionnement quotidien des bureaux de Paris et de Bruxelles : gestion des déplacements, achats de fournitures, matériels et consommables, assistance informatique, attribution des bureaux, etc.
• Encadrer l'équipe d'accueil.
• Gérer les relations avec le bailleur et les sous-locataires.
• Gérer l'organisation d\'événements internes pour Paris et Bruxelles et collaborer avec le service marketing et événementiel.

Compétences requises

• Titulaire d\'un diplôme en RH (Bachelor ou Master), vous justifiez d\'une expérience de 8-10 ans minimum sur des fonctions administratives RH en cabinet de conseil ou environnement exigeant.
• Vous avez un niveau d\'anglais courant, tant à l\'écrit qu\'à l\'oral.
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
• Vous disposez de solides connaissances en matière de droit du travail.

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre capacité à conseiller, dans une posture de Business Partner.
• Vous bénéficiez d\'un fort esprit d\'équipe, et d\'une belle polyvalence pour contribuer là où cela est nécessaire.
• Vous avez d\'excellentes compétences en communication écrite et orale.

La rémunération est à définir, selon profil et expérience.

REF : SAS / RHOM / 0925