Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Gennevilliers; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Chèques restaurant

RTT 11 jours

Prime d'intéressement

Prévoyance

Mutuelle

Zusammenfassung

Achil recherche un responsable paie pour accompagner les directeurs associés et piloter les dossiers multi-conventionnels. Vous encadrez des gestionnaires de paie indépendants et assurez le conseil auprès des clients.

Vous assurez la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel, de l'arrivée au départ des salariés, et vous participez à la mise en place de tableaux de bord et à la formation des nouveaux arrivants. Poste CDI, temps plein, 39h.

Qualifikationen

• Diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel.
• Expérience solide (4–5 ans) en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Une expérience en management serait un atout.

Aufgaben

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Kenntnisse

Gestion paie

Management

Tableaux de bord

Formation

Conseil client

Parcours salarié

Ausbildung

Diplôme en gestion de la paie / RH / administration du personnel

Jobbeschreibung

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle