Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Saint-Maur-des-Fossés; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques restaurant

11 jours RTT

Prévoyance et mutuelle

Prime d'intéressement

Job summary

Achil, cabinet de gestion du personnel en Île-de-France, recrute un responsable de paie confirmé pour renforcer son équipe.

Poste en CDI, temps plein, 39 heures par semaine, cadre, avec 11 jours RTT, primes d'intéressement, chèques restaurant, prévoyance et mutuelle. Expérience 4 à 5 ans exigée, diplôme en paie/RH, management apprécié, localisation Saint-Maur-des-Fossés.

Qualifications

• Expérience solide en paie multi-conventionnel exigée.
• Gestion d’équipes et formation des nouveaux employés souhaitées.
• Conseil aux clients et suivi des dossiers multiplications de conventions.

Responsibilities

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions.
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ.

Skills

Gestion de paie

Management

Formation

Conseil client

Education

Diplôme en gestion de la paie / RH / administration du personnel

Job description

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle