Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

RTT 11 jours

Résumé du poste

Achil recrute un responsable paie capable de gérer un portefeuille multi-conventionnel et d’accompagner une équipe. Vous assurerez le pilotage de la paie, le conseil client et les aspects administratifs du personnel, avec formation des nouveaux collaborateurs.

Poste en CDI à temps plein, basé sur Quimper, 39h avec RTT et avantages. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus et un cadre dynamique est recherché.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Gestion d'équipe: expérience serait un atout.
• Diplôme pertinent en paie/RH est exigé ou équivalent.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions.
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion de l'intégration et du départ des employés.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme en paie, RH ou gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé