Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Sartrouville; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques restaurant

RTT et éligibilité cadre

Prévoyance et mutuelle

Résumé du poste

Chez Achil, situé à Sartrouville, nous recherchons un Responsable Paie confirmé pour assurer la paie multi-conventionnelle et le suivi administratif du personnel, en lien avec les deux directeurs associés.

Le candidat idéal possède un diplôme en gestion de la paie/RH/administration du personnel et 4 à 5 ans d'expérience. Un goût pour le management est un atout et le poste est à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans en gestion de paie multi-conventionnelle.
• Souci du leadership et du management d'équipe.
• Maîtrise des aspects administratifs du personnel et paie.
• Capacité à conseiller les clients et à former les nouveaux employés.

Responsabilités

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Connaissances

Gestion de paie

Management

Formation

Conseil client

Formation

Diplôme paie/RH/Administration

Description du poste

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle