Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Pontault-Combault; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques restaurant

RTT

Prime d'intéressement

Prévoyance et mutuelle

Résumé du poste

Achil, cabinet de gestion, recherche un responsable paie en Île-de-France, basé à Pontault-Combault, pour travailler en étroite collaboration avec les directeurs associés. Vous serez chargé de dossiers multi-conventions, du pilotage des gestionnaires de paie et du suivi des tableaux de bord, tout en assurant le conseil client et la gestion administrative du personnel.

Ce poste cadre est à pourvoir immédiatement, offre 39 heures par semaine, RTT, prime d'intéressement, chèques restaurant et

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie, RH ou administration du personnel.
• Expérience 4 à 5 ans en responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Une expérience en management serait un atout apprécié.

Responsabilités

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions.
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ.

Formation

Diplôme en gestion de la paie / RH / administration du personnel

Description du poste

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle