Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil

Plérin

Sur place

EUR 36 000 - 51 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement
Titres-restaurant
Prévoyance et complémentaire santé
RTT

Résumé du poste

Achil recherche un chef de paie en CDI pour un poste à temps plein dans le secteur Bretagne, Plérin. Vous assurerez la gestion de la paie et l'accompagnement des équipes, avec supervision et formation des gestionnaires de paie externes.

Profil exigé: 4–5 ans d'expérience en paie multi-conventionnel et sens du conseil client, rot et développement des salariés. RTT, primes et titres-restaurant complètent le package.

Qualifications

  • Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
  • Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Responsabilités

  • Gestion de dossiers sous diverses conventions
  • Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
  • Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
  • Conseil aux clients
  • Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
  • Gestion de l'integration et du départ des employés

Connaissances

Gestion de dossiers
Supervision d'équipe
Formation
Conseil client
Paie
RH multi-conventionnel

Formation

Diplôme en paie / RH / gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

  • Gestion de dossiers sous diverses conventions
  • Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
  • Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
  • Conseil aux clients
  • Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
  • Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé

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