Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Coulommiers; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques restaurant

Prévoyance et mutuelle

RTT 11 jours

Résumé du poste

Achil, cabinet d'expertise-comptable, recherche un responsable paie confirmé pour assurer la gestion de la paie et des dossiers multi-conventionnels. Vous intervenez en équipe, supervisez les gestionnaires de paie indépendants et assurez le conseil auprès des clients au quotidien.

Poste à temps plein CDI, disponible immédiatement, avec 39 heures par semaine et RTT, rémunération selon expérience. Formation et progression internes assurées dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Diplôme dans la paie, RH ou administration du personnel requis.
• Expérience 4 à 5 ans en responsable de paie multi-conventionnel.
• Management apprécié.
• Dynamique et adaptable.
• Poste disponible immédiatement.

Responsabilités

• Prise en charge de dossiers multi-conventionnels
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Connaissances

Gestion de la paie

Encadrement équipe

Conseil clients

Formation du personnel

Gestion administrative du personnel

Formation

Diplôme en gestion de la paie / RH / administration du personnel

Description du poste

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle