Responsable Pôle Social (H/F) - Accompagnement et formation

Achil; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques restaurant

Prévoyance et mutuelle

Prime d'intéressement

11 jours de RTT

Résumé du poste

Achil, cabinet situé en Île-de-France, recherche un/une responsable paie confirmé(e) pour piloter la gestion de la paie et les aspects administratifs du personnel dans un environnement multi-conventionnel.

Rattaché(e) aux deux directeurs associés, vous prendrez en charge des dossiers complexes, encadrez les gestionnaires de paie indépendants, réaliserez des tableaux de bord, assurerez le conseil client et suivrez le parcours des salariés de l’arrivée au départ. CDI, 39 heures, cadre et RTT.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie, RH ou administration du personnel.
• Expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Une expérience en management serait un atout.

Responsabilités

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions.
• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ.

Connaissances

Gestion de paie

Management

Tableaux de bord

Conseil client

Organisation

Formation

Diplôme en paie / RH

Description du poste

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions

• Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle