Responsable pôle social h / f

Alexander B. Smith; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable du pôle social (H/F) avec au moins 8 ans d’expérience. Le rôle inclut l'encadrement d'une équipe, la relation client et la coordination des services liés à la paie. Vous devez posséder de solides compétences techniques, relationnelles et organisationnelles, et maîtriser idéalement le logiciel SILAE. Rejoignez une structure en pleine dynamique d'amélioration continue.

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Capacité à encadrer et former une équipe.
• Aisance avec les technologies modernes.

Responsabilités

• Encadrer et former les collaborateurs.
• Assurer la relation avec les clients et les prospects.
• Gérer le planning des gestionnaires de paie.
• Superviser la facturation et suivre la rentabilité.
• Coordonner les prestations de service connexes.

Connaissances

Compétences techniques et organisationnelles

Expérience d’encadrement

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Maîtrise de SILAE

Formation

Formation RH supérieure (Bac +5)

Description du poste

Nousrecherchons pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit son Responsable du pôle social h / f. Ce cabinet est dans une dynamique d’amélioration continue de la valeur ajoutée apportée par le développement de son offre de services.

Poste

Sous la responsabilité de l’associé vous prenez la responsabilité du pôle social.

Principales missions :

• Encadrer et former les collaborateurs (5 gestionnaires de paie).
• Assurer la relation avec les clients et les prospects.
• Gérer le planning et superviser techniquement les gestionnaires de paie.
• Superviser la facturation et suivre la rentabilité des dossiers.
• Gérer et / ou coordonner les prestations de service connexes à la paie (rédaction de contrat de travail, rémunération, formalités, gestion administrative des RH, …).

Profil recherché

De formation RH supérieure (bac +5) vous avez au minimum 8 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Vous avez :

• De solides compétences techniques et organisationnelles.
• Une expérience d’encadrement confirmée et réussie.
• Des compétences relationnelles d’adaptation et d’intégration à l’équipe et aux clients.

De plus vous êtesforce de proposition et à l’aise avec les nouvelles technologies.

Idéalement vous maitrisez SILAE.