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Responsable meubles / Magasinages meubles glaces H/F

Transports Basto

Bordeaux

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de logistique alimentaire recherche un(e) responsable meubles à Bordeaux. Vous gérerez le stock de meubles et l'organisation des livraisons, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Un diplôme Bac+2 et deux ans d'expérience sont nécessaires. Ce poste offre un salaire fixe avec variable, des RTT, et des produits à tarif préférentiel.

Prestations

Salaire fixe + variable
Intéressement
RTT selon fonction
Titres-restaurants ou panier-repas
Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
Produits Sysco à tarif préférentiel
Perspectives d'évolution en interne

Qualifications

  • Première expérience sur un poste similaire d’au moins deux ans.
  • Capacité à gérer un stock et organiser des équipes.
  • À l'aise avec les déplacements occasionnels.

Responsabilités

  • Gérer le stock de meubles et de PLV.
  • Organiser les livraisons et reprises chez les clients.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Polyvalence
Sens de l'organisation
Bon sens relationnel
Maîtrise d'Excel
Connaissance de SAP

Formation

Bac+2, BTS logistique ou technique
Description du poste
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

RESPONSABLE MEUBLES H/F

Nous recrutons en CDI, pour notre site d’Yvrac (33), un(e) : RESPONSABLE MEUBLES H/F.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous gérez le stock de meubles, PLV et pièces détachées sur votre entrepôt et assurez les livraisons/reprises chez les clients sur la zone géographique définie.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer le stock de meubles glaces et de PLV et sa mise à disposition du réseau pour la zone couverte : approvisionnement, réception, entreposage, préparation, expédition (suivi informatique, inventaire, suivi des indicateurs).
  • Garantir la fiabilité du stock et de la traçabilité.
  • Organiser l’activité au quotidien de ses équipes (planification).
  • Organiser l’activité de maintenance des meubles selon les standards définis pour la zone couverte (réception des meubles, contrôles, réparations SAV frigorifiques, électriques, mécaniques, relookage, nettoyage, emballage, suivi et commandes pièces détachées).
  • Préparer et livrer aux clients des meubles et de la PLV lorsque nécessaire : planification des tournées (livraisons & reprises), prise de RDV avec le client.
  • Gérer les opérations liées aux meubles, du suivi des prestations de maintenance sous-traitées, de la coordination des livraisons avec les responsables transport de la zone couverte.
  • Veiller au bon respect des règles d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires conformément à la norme ISO 22000, ainsi qu’aux règles de sécurité en matière de sécurité des personnes.
Votre profil

De formation Bac+2, vous possédez un BTS logistique ou technique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire d’au moins deux ans.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l’organisation et votre sens du service.

La maîtrise d’Excel est indispensable (TCD, recherches V…), une connaissance de SAP est un plus.

Des déplacements occasionnels dans le réseau sont à prévoir.

Votre rémunération et avantages
  • Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
  • Intéressement
  • RTT selon fonction
  • Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
  • Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
  • Produits Sysco à tarif préférentiel
  • Perspectives d’évolution en interne

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l’inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

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