RESPONSABLE DU CENTRE SOCIAL L’ATELIER

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social à Clichy recherche un Responsable de centre social pour élaborer et conduire le projet social. Vous aurez la charge d'une équipe et de la mise en place d’animations, tous en collaboration avec divers partenaires. Le poste exige un diplôme de niveau III en animation sociale et une expérience en gestion de projet. L'encadrement et la participation des habitants sont au cœur de vos missions.

Qualifications

• Expérience souhaitée en animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Capacité à organiser.

Responsabilités

• Rend compte régulièrement à sa direction et à toute instance compétente.
• Coordonne l’animation globale du centre social.
• Gère le budget dans le respect des orientations définies.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Sens de l’organisation

Capacité d’écoute

Capacité à rédiger un projet

Formation

Diplôme de niveau III dans le secteur de l’animation sociale

Description du poste

Le Responsable du centre construit et décline la politique sociale du centre social au travers la mise en place d’une programmation d’animations, d’ateliers, de séjours et d’actions à l’attention des familles clichoises, favorisant le lien social, la réussite scolaire, l’ouverture culturelle et la participation des habitants.

Il travaille en étroite collaboration avec le service social et le service senior du CCAS, l’épicerie sociale, les services municipaux mais aussi les différents partenaires associatifs et institutionnels du territoire.

Il encadre une équipe de 4 personnes: 1 référents famille, 1 coordinateur CLAS (contrat local d’accompagnement scolaire), 1 agent d’accueil, 1 Coordinateur de vie sociale, mais aussi des accompagnateurs scolaires (5).

Missions et Activités

Responsable de la mise en œuvre du projet social

1. Elabore et conduit activement l’élaboration et les orientations du projet en s’appuyant sur l’analyse de l’environnement du territoire, les enjeux, besoins en lien avec les habitants, professionnels, associations, élus….
2. Mise en place des méthodes et indicateurs d’évaluation pour le suivi du projet
3. Rend compte régulièrement à sa direction et à toute instance compétente statutairement

Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d’influence du centre social

1. Coordonne l’animation globale, ainsi que l’ensemble des missions du fonctionnement du centre, humaine, administrative et financière.
2. La participation et la mobilisation des habitants, des associations de la ville et de ses partenaires
3. Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs

Management et organisation

Définition et pilotage d’un projet de direction ou de service.

Encadrement du service

Participation à la gestion des ressources humaines

Gère le budget dans le respect des orientations définies dans le projet social

Compétences requises sur le poste

• Savoirs/diplômes: Titulaire d’un diplôme de niveau III au minimum, dans le secteur de l’animation sociale
• Expérience souhaitée en animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles
• Sens de l’organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
• Savoirs faire: Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés
• Capacité à organiser
• Capacité à constituer et activer un réseau
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Capacité à la mobilisation et à la participation des familles
• Capacité à appliquer les méthodes d’évaluation de projet

Conditions d’EXERCICE

Positionnement du poste: Rattachement hiérarchique N+ 2: Directeur de la Solidarité et du CCAS

Encadrement (évaluateur): Oui

Champs relationnels externes: CAF-Fédération des Centre Sociaux

Collaboration avec l’ensemble des services municipaux

Organisation du travail

Temps de travail: 39 h hebdomadaires

Horaires de travail: à définir