Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Qualis Recrutement; Paris; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Paris. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en milieu multisite et une formation supérieure en ressources humaines. Le rôle implique la gestion de l'administration du personnel, l'élaboration de tableaux de bord sociaux et la garantie de l'application des réglementations sociales.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement multisites.

Responsibilities

• Élaborer les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel.
• Gérer l'administration du personnel.
• Garantir l'application de la réglementation sociale.
• Animer la politique d'optimisation des ressources humaines.
• Entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel.

Skills

Organisation

Proactivité

Capacité d'adaptation

Prise de décision

Education

Formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5)

Job description

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing).

Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.

Rattaché, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines sur la population qui vous ai confié en environnement multisites. Dans ce cadre, vous avez pour mission de :

• Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
• Gérer l'administration du personnel
• Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'entreprise
• Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics.
• Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement multisites. Vous êtes organisé, ouvert d'esprit, proactif et vous avez une bonne capacité d'adaptation et de prise de décision.