Chargé des ressources humaines confirmé H/F

Allintalent; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services RH recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) à Paris. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de recrutement, de la gestion des parcours professionnels des collaborateurs et de l'accompagnement des managers en matière de gestion RH. Le candidat idéal devra avoir au moins 8 ans d'expérience en recrutement et détenir un Bac +5 en RH. Ce poste offre un cadre dynamique et un fort impact sur l'organisation.

Qualifications

• Expérience significative en recrutement de minimum 8 ans.
• Bonne maîtrise des techniques d'entretien.
• Connaissance des divers canaux de recrutement.

Responsibilities

• Analyser les besoins et conseiller les managers sur les offres de poste.
• Mener les entretiens et analyser les candidatures.
• Accompagner les Directions sur les projets de changement.

Skills

Techniques d'évaluation

Sourcing proactif

Gestion de carrière

Droit social

Accompagnement des collaborateurs

Education

Bac +5 en Ressources Humaines

Job description

Chargé des ressources humaines confirmé H/F

Pour un important client Bancassurance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’accompagnement du changement

Recrutement et mobilité

Dans le cadre de la politique emploi du Groupe, vous analysez les besoins et conseillez les managers afin de rédiger les offres de poste à pourvoir pour la direction retraite complémentaire. Vous définissez et mettez en œuvre les moyens de recrutement et les supports adaptés dans le respect des principes de recrutement du Groupe. Vous utilisez les moyens de sourcing adaptés. Vous assurez l’analyse et la sélection des candidatures internes ou externes, menez les entretiens et faites passer les tests le cas échéant. Vous contribuez à la prise de décision en conseillant les managers et définissez les modalités de la proposition au candidat retenu. Vous transmettez les informations nécessaires à l’établissement des contrats de travail ou des avenants

Trajectoire professionnelle des collaborateurs

Vous menez les entretiens de conseil en parcours professionnel issus des entretiens individuels. Vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel et préconisez les dispositifs permettant de les aider à clarifier leur projet professionnel et à le mettre en œuvre. Vous participez aux people review et contribuez à l’identification et à l’évaluation du potentiel d’évolution des collaborateurs. Vous contribuez à l’exploitation des entretiens d’appréciation. Vous contribuez aux comités mobilité et ressources afin de développer la mobilité interne. Vous contribuez à la campagne salariale par l’évaluation des collaborateurs pour lesquels une demande de passage cadre est formulée.

Accompagnement des managers en matière de gestion RH

Vous accompagnez les Directions en ce qui concerne le volet emploi des projets de changement et de réorganisation. Vous accompagnez plus largement les managers sur les différentes questions RH (besoins en matière de recrutement, situations individuelles, situations collectives etc).

Vous participez aux projets du service. Vous effectuez les reportings (quantitatifs et qualitatifs) sur votre activité et en fonction des demandes. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements sur les sites rattachés au périmètre.

Qualifications

Vous êtes de formation supérieure (Bac + 5 RH) et avez une expérience significative en recrutement de minimum 8 ans.

Vous maîtrisez les techniques d'évaluation et d’entretien.

Vous avez une expérience en gestion de carrière et accompagnement des collaborateurs. Vous connaissez et maîtrisez les divers canaux de recrutement notamment les méthodes de sourcing proactif. Vous avez des connaissances en matière de droit social, notamment droit des contrats.

Vous connaissez les principaux dispositifs de formation et d’accompagnement individuel des salariés.

Paris, Île-de-France, France 22 hours ago