Responsable Ressources Humaines (h/f)

Adecco Portugal; Saint-Paul; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement et évaluation, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour le Port, en CDD de remplacement. Vous assurerez une fonction RH complète à la fois opérationnelle et stratégique, avec un rôle clé sur le dialogue social et la conformité des pratiques RH.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez l’équipe RH et pilotez les périmètres siège/magasins/entrepôt, en garantissant la continuité des services et des standards RH.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste de RRH généraliste, avec une forte dimension relations sociales.
• Maîtrise du droit social individuel et collectif.
• Apport pédagogique auprès des managers tout en sécurisant les pratiques RH de l’entreprise.

Responsabilités

• Piloter le dialogue social et être l’interlocuteur principal des instances représentatives.
• Préparer, organiser et animer les réunions du CSE central.
• Conduire les négociations collectives en lien avec les priorités de l’entreprise (GEPP, accord séniors, intéressement, NAO).
• Sécuriser l’ensemble des pratiques en droit social, tant sur les volets individuels que collectifs.
• Accompagner la Direction et les managers sur les sujets sensibles (disciplinaire, ruptures, gestion des situations complexes).

Connaissances

RRH généraliste

Relations sociales

Droit social

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne l’un de ses clients dans le cadre d’un remplacement stratégique, pour le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines H/F au Port dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Rattaché directement au Directeur Général, vous intervenez dans un contexte exigeant où vous garantissez la continuité des enjeux RH, avec un rôle central sur le pilotage du dialogue social et la sécurisation des pratiques.
Votre rôleVous prenez en main une fonction RH complète, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique.
Relations sociales et cadre juridique

• Vous pilotez le dialogue social et êtes l’interlocuteur principal des instances représentatives.
• Vous préparez, organisez et animez les réunions du CSE central.
• Vous conduisez les négociations collectives en lien avec les priorités de l’entreprise (GEPP, accord séniors, intéressement, NAO).
• Vous sécurisez l’ensemble des pratiques en droit social, tant sur les volets individuels que collectifs.
• Vous accompagnez la Direction et les managers sur les sujets sensibles (disciplinaire, ruptures, gestion des situations complexes).

Management et pilotage RH

• Vous encadrez l’équipe RH siège et organisez l’activité pour garantir efficacité et continuité de service.
• Vous harmonisez les pratiques RH sur l’ensemble des périmètres (siège, magasins, entrepôt).
• Vous accompagnez les managers dans l’application des standards RH et la gestion de leurs équipes.
• Vous veillez à la qualité et à la fiabilité des processus RH (recrutement, intégration, administration du personnel).

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste de RRH généraliste, avec une forte dimension relations sociales.Vous maîtrisez le droit social individuel et collectif, ainsi que la préparation des accords collectifs.Opérationnel(le), organisé(e) et assertif(ve), vous savez accompagner les managers avec pédagogie tout en sécurisant les pratiques RH de l’entreprise.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.