Responsable des ressources humaines

Voluntae; Paris; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT - 1 jour de TT

Job summary

Voluntae recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner une entreprise en croissance mêlant digital et immobilier à Paris. Poste basé à Paris 14e - Montparnasse, rémunération 60 à 70 K€ brut annuel.

Vous serez le bras droit de la DRH, gérerez l’équipe RH et travaillerez sur les enjeux disciplinaires, les accords collectifs et le pilotage de la masse salariale tout en modernisant les outils et processus RH.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou droit social exigée.
• Expérience confirmée en RH généraliste.
• Connaissances solides en droit social et en problématiques individuelles et collectives.
• Autonomie et structuration, sens du service et culture du résultat.

Responsibilities

• Conseiller les managers sur leurs problématiques RH et piloter les procédures disciplinaires.
• Gérer les relations collectives (rédiger accords, chartes, documents RH, CSE, élections professionnelles).
• Piloter les indicateurs RH et l’analyse du turnover, absentéisme et effectifs; contribuer au pilotage du budget RH.
• Développer le parcours d’intégration et le plan de développement des compétences; promouvoir la digitalisation des outils RH et l’usage de l’IA.
• Gérer les recrutements avec la Chargée de recrutement et assurer une expérience candidat/manager de qualité.
• Manager et développer l’équipe RH et prioriser l’activité.

Skills

Gestion d'équipe RH

Conseil managers

Pilotage RH

Analyse RH

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social

Job description

VOLUNTAE accompagne une entreprise en croissance mêlant le digital et l’immobilier dans le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Cette société d’environ 40M€ de chiffre d’affaires et de 150 collaborateurs souhaite renforcer sa fonction Ressources Humaines.

Notre client est à la recherche d’un RRH opérationnel, bras droit de la DRH, capable de manager l’équipe RH et de la faire monter en compétences.

Les missions de votre poste :

Conseiller les managers sur leurs problématiques RH

Piloter les procédures disciplinaires ; travailler avec les conseils externes lorsque nécessaire ; assurer une veille en droit social

Relations collectives : rédiger et faire évoluer accords, chartes et documents RH, gestion du CSE ; organisation des élections professionnelles

Pilotage et performance RH : construire et fiabiliser les indicateurs RH ; analyser le turnover, l'absentéisme et les effectifs ;contribuer au pilotage de la masse salariale et des budgets RH ; produire des analyses permettant d'accompagner la prise de décision de la DRH et de la Direction.

Développement RH : faire évoluer le parcours d'intégration ; piloter le plan de développement des compétences ; contribuer aux People reviews ; moderniser les outils, documents et process RH ; accompagner la digitalisation et l'utilisation pertinente de l'IA dans les pratiques RH

En collaboration avec la Chargée de recrutement : challenger et cadrer les besoins des managers ; superviser les recrutements ; optimiser les process et délais ; sécuriser les niveaux de rémunération ; garantir une expérience candidat et manager de qualité.

Management et accompagnement de l'équipe RH : manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe RH ; organiser et prioriser l'activité

Informations sur ce poste :

Lieu : Paris 14ème - Montparnasse

Rémunération : 60 - 70 K€ fixe brut annuel

RTT - 1 jour de TT

Votre profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste

Vous disposez de connaissances solides en droit social et êtes à l'aise avec les problématiques individuelles et collectives.

Au-delà de votre expertise technique, votre posture sera déterminante : vous savez prendre position, challenger un manager, évaluer un risque et proposer une solution pragmatique. Autonome et structuré(e), vous associez proximité humaine, exigence, sens du service et culture du résultat.

Une expérience acquise dans un environnement digital, tech, plateforme ou fortement orienté data constituera un véritable atout.

« Voluntae, votre réussite est notre volonté » Ref STB2