Chargé de Ressources Humaines H/F

Actual group; Rouen; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

11 RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 100 % par l\'

PEE

Job summary

Actual group recherche un Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI, basé à Saint-Étienne-du-Rouvray, pour gérer le personnel, les recrutements et les projets RH.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe et aurez une mission polyvalente incluant administration, paie et compliance, avec des perspectives d’évolution et une collaboration étroite avec les équipes cadres.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social.
• Expérience de 2 à 5 ans sur une fonction RH généraliste ou opérationnelle.
• Autonomie et initiative dans un cadre professionnel.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• La connaissance de la convention Syntec est un atout.
• Bonne organisation et rigueur dans le suivi administratif.

Responsibilities

• Administration du personnel et gestion des dossiers.
• Gestion des temps et préparation de la paie.
• Recrutement interne et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des obligations réglementaires et des procédures internes.
• Relation étroite avec la Responsable RH et participation à des projets RH.
• Veille sur les évolutions RH et proposition d'améliorations.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Proactivité

Discrétion

Confidentialité

Relationnel

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Droit social

Tools

Logiciels RH

Job description

Les missions du poste

Ce que notre client vous propose

• Contrat : CDI.
• Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray (76).
• Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
• 11 jours de RTT.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure composée de collaborateurs cadres, dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.

Vous bénéficierez d'une relation de travail directe avec la Responsable RH du Groupe, d'une véritable diversité de missions et de l'opportunité de contribuer à des projets RH concrets.

Un poste idéal pour un(e) Chargé(e) RH souhaitant consolider son expertise, gagner en responsabilités et construire la suite de son parcours professionnel.

Envie de relever ce nouveau défi ?

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ?

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), autonome et vous aimez prendre des initiatives ?

Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d'une entreprise dynamique, où vous pourrez être pleinement impliqué(e) dans la gestion quotidienne des ressources humaines tout en participant à des projets structurants ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI, basé(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray.

Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous occuperez une fonction clé, alliant gestion opérationnelle, recrutement et participation aux projets RH de l'entreprise.

Vos missions

• Administration du personnel 60 % de votre activité
• Véritable référent(e) sur les sujets RH du quotidien, vous assurez en toute autonomie :
• La rédaction des contrats de travail et des avenants.
• Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles.
• L'organisation et le suivi des visites médicales.
• La gestion administrative des collaborateurs et le suivi de leurs déplacements professionnels.
• La mise à jour et la fiabilisation des dossiers du personnel.
• Le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
• Gestion des temps et préparation de la paie
• Le suivi et le contrôle des temps de travail.
• La gestion et le contrôle des notes de frais.
• La collecte, la saisie et la vérification des éléments variables de paie.
• L'utilisation du logiciel de gestion RH de l'entreprise.

Recrutement et développement RH

En collaboration étroite avec la Responsable RH du Groupe, vous participez activement :

• Aux recrutements internes, de l'identification des besoins au suivi des candidatures.
• À l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• À la mise en oeuvre de nouveaux projets et outils RH.
• À l'amélioration continue des processus et des pratiques RH.
• Votre rôle ne se limite pas à l'exécution des tâches : vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'évolution de la fonction RH.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur une fonction RH généraliste ou opérationnelle.

Vous avez idéalement déjà travaillé en lien direct avec une Responsable RH ou une DRH, avec un véritable niveau d'autonomie.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel, de la gestion des temps et de la préparation des éléments variables de paie.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH.

Une connaissance de la convention collective Syntec constitue un atout.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée, capable de fiabiliser les informations et de gérer plusieurs priorités.
• Autonome et proactive, qui sait anticiper, proposer et prendre des initiatives.
• Discrète et digne de confiance, consciente de la confidentialité des informations RH.
• Curieuse et impliquée, avec une réelle envie d'apprendre et de développer ses compétences.
• Dotée d'un excellent relationnel, capable d'échanger avec des collaborateurs cadres et de travailler en proximité avec la Responsable RH.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un projet d'entreprise et disposant d'un réel potentiel d'évolution.