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Responsable d'unité éducative UEAJ de laon (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Laon

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un organisme public de protection judiciaire en Hauts-de-France recherche un Responsable d'unité éducative à Laon. Le candidat doit animer une équipe pluridisciplinaire, assurer l'encadrement éducatif des jeunes sous mandat judiciaire, et garantir la qualité des interventions. Ce poste en CDD propose un salaire brut mensuel entre 2900 et 3000 Euros pour 39 heures par semaine. Les déplacements sont fréquents et un permis de conduire léger est indispensable.

Prestations

Ordinateur portable
Téléphone mobile

Qualifications

  • Compétences en gestion d'équipe essentielles.

Responsabilités

  • Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire.
  • Planifier l'organisation de l'unité.
  • Veiller à l'application de la réglementation en santé et sécurité.
  • Contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement.
  • Assurer la qualité des interventions éducatives.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Préparer et animer une réunion
B - Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 202LBNQ Responsable d'unité éducative UEAJ de laon (H/F)

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative d'activité de jour, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, et de leur famille.

En tant que responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire.

Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : encadrer au quotidien, évaluer et valoriser les compétences des professionnels.
  • Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public.
  • Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail, et alerter le directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré.
  • Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité.
  • Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maîtrise des risques.
  • Organiser et conduire l'activité de votre unité : élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement.
  • Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information.
  • Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats.
  • Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse.
  • Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge.
  • Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Type de contrat
  • CDD - 7 Mois
  • Durée du travail : 39H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
  • Fréquents
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe (indispensable)
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles (indispensable)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)
  • B - Véhicule léger (permits indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Justice
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