Responsable Compensation & Avantages — International

Groupe SEGULA Technologies SA

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Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

Groupe SEGULA Technologies SA recherche un profil expérimenté pour piloter les sujets rémunération, avantages et outils RH au niveau groupe, couvrant environ 30 pays. Premier semestre dédié à un projet structurant pour déployer les fondamentaux Comp & Ben à l’échelle du Groupe.

Vous définirez la politique Groupe, finaliserez le Job Catalog, et piloterez les révisions salariales et l’harmonisation des bonus.

Qualifications

Expérience en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationales.
Gestion de projets RH à l’échelle groupe et multi-pays.
Bonne connaissance des politiques salariales et de la transparence salariale.

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la politique Rémunération & Ben du Groupe.
Finaliser le Job Catalog Groupe et construire les grilles salariales.
Piloter les campagnes de révisions salariales et harmoniser les bonus.
Conduire le déploiement du Core RH et construire les KPI RH.
Conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets de rémunération.
Assurer la conformité avec les directives européennes sur la transparence des salaires.
Structurer la mobilité internationale pour soutenir les projets du Groupe.