Responsable compensation & Benefits H/F

Groupe SEGULA Technologies SA; France; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe SEGULA Technologies SA recherche un(e) Responsable RH et Rémunération, rattaché(e) à la Direction RH Groupe, pour piloter la rémunération, les avantages sociaux, les outils RH et la mobilité internationale sur un périmètre d’environ 30 pays.

Les 6 premiers mois seront consacrés à un projet structurant visant à construire et déployer les fondamentaux Comp & Ben à l’échelle du Groupe.

Job description

Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous pilotez lessujets rémunération, avantages sociaux, outils RH et mobilité internationalesur un périmètre d’environ 30 pays.

Les 6 premiers mois seront consacrés à un projetstructurant visant à construire et déployer les fondamentaux Comp & Ben àl’échelle du Groupe.

Vos principales missions :

• Comp& Ben : définir et mettre en oeuvre la politique Groupe
• Rémunération: finaliser le Job Catalog Groupe, définir le grading et construire lesgrilles salariales
• Revuessalariales & bonus : piloter les campagnes de révisions salariales etharmoniser les politiques de bonus et de rémunération
• CoreRH & KPI : prendre en charge le projet de déploiement de l'outilCore RH dans l'ensemble des pays, puis construire les reportings etles principaux indicateurs RH
• Accompagnement: conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets derémunération
• Conformité: accompagner la mise en conformité avec la Directive européenne sur latransparence des salaires
• Mobilitéinternationale : structurer la politique de mobilité internationale pouraccompagner le Groupe dans ses projets