Chargé(e) Compensation & Benefits - Télétravail & Prime

PROSOL; Chaponnay; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime individuelle annuelle

12 RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Job summary

PROSOL recherche un Chargé Compensation & Benefits pour structurer et déployer la politique de rémunération et des avantages sociaux au sein des enseignes PROSOL en France.

Vous analysez les données RH, participez aux revues salariales et assurez le reporting avec Excel; une connaissance de Power BI est un plus.

Autonome, rigoureux(se) et capable de proposer des améliorations, vous intervenez sur l’ensemble des sites et vous assurez l’évolution des pratiques RH.

Qualifications

• 3 années d’expérience en Compensation & Benefits ou contrôle de gestion sociale ou analyse de données RH.
• Excellente maîtrise d'Excel et manipulation de données.
• Autonomie, esprit de synthèse et capacité à proposer des améliorations.

Responsibilities

• Réaliser des études et simulations de rémunération pour les décisions RH et recrutement.
• Participer aux campagnes annuelles de revue salariale et pilotage de la masse salariale.
• Produire des indicateurs éclairant les décisions de rémunération.
• Réaliser des benchmarks internes et externes sur les pratiques de marché.
• Contribuer à la construction et évolution des politiques de rémunération et d’avantages.
• Participer à la classification des emplois et à l’évolution des outils de pilotage RH.

Skills

Excel avancé

Analyse de données RH

Tools

Power BI

Job description

PROSOL recherche un Chargé Compensation & Benefits pour structurer et déployer la politique de rémunération et des avantages sociaux au sein des enseignes PROSOL en France.

Vous analysez les données RH, participez aux revues salariales et assurez le reporting avec Excel; une connaissance de Power BI est un plus.

Autonome, rigoureux(se) et capable de proposer des améliorations, vous intervenez sur l’ensemble des sites et vous assurez l’évolution des pratiques RH.