Responsable Compensation & Avantages — Pilotage RH

Solocal

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 120 000 - 180 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Solocal, acteur majeur du digital local, recherche un Responsable Compensation & Benefits expérimenté rattaché au DRH. Vous pilotez les politiques de rémunération, avantages et rémunération variable pour l'entreprise, et supervisez les périmètres Paie, Rémunération Commerciale et reporting social.

Vous encadrez les équipes, définissez les priorités, améliorez les procédures et assurez l'équité interne tout en maîtrisant les coûts sociaux.

Qualifications

Bac +5 en Ressources Humaines, Finance, Gestion ou École de Commerce. Expérience
Minimum 10 ans d'expérience dans les domaines Compensation & Benefits/Paie
Première expérience réussie du management d'équipes expertes.
Expérience dans un environnement en transformation serait un plus

Responsabilités

Encadrer et piloter le périmètre Compensation & Benefits, Paie et reporting social.
Définir les priorités et piloter la performance du département.
Accompagner les managers, HRBP et la Direction sur les sujets de rémunération et avantages sociaux.
Garantir l'équité interne et la cohérence des pratiques de rémunération.
Piloter les campagnes salariales, bonus et dispositifs de rémunération variable.
Réaliser les analyses de rémunération et benchmarks marché.
Accompagner les décisions relatives aux embauches, promotions, mobilités et évolutions salariales.
Garantir la conformité réglementaire.