Référent de parcours programme de réussite éducative

Etablissements publics locaux; Rhône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale recherche un(e) Référent(e) de parcours dans le cadre d'un programme de réussite éducative. Le poste inclut des responsabilités telles que la conduite d'entretiens et l'accompagnement de publics fragilisés. Le candidat doit posséder de solides connaissances en politiques publiques et éducatives. La durée du contrat est de 36 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle. Le télétravail est possible.

Prestations

Tickets restaurant

Comité des œuvres sociales

Mutuelle

Qualifications

• Expérience dans le secteur éducatif ou social est un plus.
• Capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs.
• Compétence en écoute et médiation.

Responsabilités

• Mener des entretiens individuels et familiaux.
• Accompagner des publics en grande précarité.
• Animer des réunions et travailler en mode projet.

Connaissances

Politiques publiques de l'Etat

Politiques éducatives et sociales

Accompagnement des publics fragilisés

Animation de réunions

Travailler en réseau

Description du poste

Référent.e de parcours programme de réussite éducative - CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE LYON

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels AG4€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Profil recherché

Connaissances techniques

• Politiques publiques de l'Etat
• Politiques éducatives et sociales
• Politique de la Ville
• Développement et besoins de l'enfant et de l'adolescent
• Professionnels et institutions intervenant dans le champ socio-éducatif

Savoir faire

• Mener des entretiens individuels et familiaux
• Accompagner des publics fragilisés et/ou en grande précarité
• Travailler en partenariat et en réseau
• Animer des réunions
• Travailler en mode projet

Qualités relationnelles

• Ecoute et médiation
• Adaptabilité et disponibilité
• Discrétion

Durée du contrat : 36 mois

Tickets restaurant, Comité des œuvres sociales de la Ville de Lyon, mutuelle et prévoyance

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio‑éducatif, Assistant socio‑éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio‑éducatif, Conseiller supérieur socio‑éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors‑classe

Art. L332‑24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 13/02/2026

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation