Psychologue / Parcours accompagnement insertion professionnelle (H/F)

AKSIS PROFIL EMPLOI PROFIL EMPLOI; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un psychologue du travail pour accompagner la réinsertion professionnelle de bénéficiaires du RSA. Les missions incluent des entretiens individuels, des analyses de compétences et l'animation d'ateliers collectifs. Le candidat idéal aura un Master en psychologie, ainsi qu'une expérience dans l'orientation professionnelle. Le poste est en CDD de 2 mois avec 35 heures de travail par semaine. Une rémunération selon la convention collective est offerte et d'autres avantages sont inclus.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Salaire selon convention collective

Qualifications

• Diplôme de Psychologue du travail, clinicien ou psychologie sociale (Master 2 exigé).
• Expérience souhaitée en orientation professionnelle ou insertion sociale.
• Bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi et à la santé.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels et produire des synthèses.
• Proposer des pistes d'orientation et d'insertion professionnelle.
• Animer des ateliers collectifs sur divers sujets.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Master en psychologie

Description du poste

Offre n° 200XWLV Psychologue / Parcours accompagnement insertion professionnelle (H/F)

Offre d'emploi : Psychologue du travail / Psychologue clinicien - Accompagnement à la réinsertion de bénéficiaires du RSA Lieu : Département 04 Contexte de la mission Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement global à destination des bénéficiaires du RSA, nous recherchons un psychologue du travail / psychologue clinicien -ne (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire. L'objectif du poste est de favoriser la réinsertion professionnelle de personnes rencontrant des freins à l'emploi liés à la santé. Missions principales Rattaché(e) au coordinateur du dispositif et en lien avec les consultants référents vous aurez pour missions de : Réaliser des entretiens individuels approfondis et produire une synthèse qualitative des résultats : Analyse des compétences, motivations, centres d'intérêts et axes d'amélioration ; Identification des qualités, forces et des facteurs de motivation, évaluation des aptitudes et potentialités. Identification d'éventuels freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, confiance, environnement social) ; Proposition de pistes concrètes d'orientation et d'insertion professionnelle adaptées au profil. Apporter conseil et orientation afin de favoriser la remobilisation et la reprise de confiance des bénéficiaires. Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, en apportant un éclairage spécifique sur les dimensions psychologiques et motivationnelles. Apporter un éclairage à l'équipe pluridisciplinaire, contribuant à la compréhension globale des situations et à l'ajustement des parcours et des actions. Réaliser un appui dans un objectif de retour à l'emploi durable, et mettre à jour les informations de suivi sur la base de données partagée. Contribuer au diagnostic socioprofessionnel et à l'orientation des candidats, en lien avec les partenaires emploi et santé. Animer des ateliers collectifs (gestion du stress, estime de soi, posture professionnelle, prévention des risques psychosociaux). Collaborer avec les partenaires médico-sociaux et structures d'insertion pour co-construire des parcours adaptés et identifier et mettre en œuvre des solutions concrètes et accessibles. Rédiger des bilans et synthèses utiles à la coordination du parcours (dans le respect du secret professionnel). Profil recherché diplôme de Psychologue du travail, clinicien ou en psychologie sociale (Master 2 exigé). Expérience souhaitée en orientation professionnelle, ou insertion sociale et professionnelle. Bonne connaissance du public en parcours d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi, la santé et la formation. Connaissance des problématiques de santé, de handicap ou de reconversion professionnelle. Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils numériques de suivi. Ce que nous offrons Une mission à forte utilité sociale, au service de la réinsertion de publics éloignés de l'emploi. Un cadre de travail collaboratif et bienveillant au sein d'une équipe engagée. Des actions de formation continue, de supervision et de soutien à la pratique. Rémunération selon convention collective

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Salaire selon convention collective

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master en RH Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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