Poste moniteur d'atelier en conditionnement alimentaire (H/F)

CAPLAN; Savenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale à Savenay recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier en conditionnement alimentaire. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite d'assumer des fonctions éducatives et de gestion de production tout en encadrant des travailleurs en situation de handicap. Le candidat idéal est débutant accepté, capable de travailler dans un environnement respectant des normes d’hygiène strictes et de gérer des tâches répétitives. Un rythme de travail de 37h30 par semaine est proposé.

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assumer une fonction éducative et sociale.
• Assurer la production régulière de l'atelier.
• Accompagner des travailleurs ESAT en apprentissage.
• Travailler dans un environnement respectant les normes d’hygiène.
• Gérer les gestes professionnels répétitifs.

Description du poste

Offre n° 201WDGS Poste moniteur d'atelier en conditionnement alimentaire (H/F)

CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) moniteur(trice) d'atelier en conditionnement alimentaire à SAVENAY. Horaire‑roulement‑ rythme de travail : Le poste correspond à un 100% (1 ETP) répartis du lundi au vendredi (5 jour/semaine). La base de 37,30 heures semaine. Les horaires de travail sont en journée coupée ou non coupée entre 8h15 et 17h (le vendredi jusqu’à 15h45). 1h de pause le midi. Selon les modalités de la production (chantier spécifique du nettoyage de bureaux à la Centrale de Cordemais) le moniteur encadre et participe avec un autre moniteur de l'atelier nettoyage les mardis après‑midi en roulement avec les membres de l'équipe de Beau Soleil (1 fois toutes les 3 semaines 13h30‑17h).

Fonctions et responsabilités

• Assumer une fonction éducative et sociale : écouter chaque travailleur, être attentif aux signes de mal‑être lié aux handicaps ou à certaines pathologies, échanger avec d’autres professionnels sur les situations rencontrées, participer à l’évaluation des compétences des travailleurs en situation de handicap.
• Assurer la production régulière de l'atelier, en respectant les contraintes spécifiques des commandes des clients, de l'organisation collective du travail, des conditions de sécurité, hygiène du conditionnement de produits alimentaires, et les aléas liés à la production ou aux livraisons.
• Accompagner des travailleurs ESAT en apprentissage à travers les diverses activités : organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, préparer les commandes, planifier les étapes d’une production, adapter les postes et le rythme de travail à chaque travailleur, améliorer l’aménagement des postes et des conditions de travail, organiser la dynamique d’une équipe de travailleurs afin d’optimiser la productivité, vérifier en permanence l’application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité au devis, contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, informer le client sur l’état d’avancement de sa commande, suivre l’état des stocks, définir des besoins en approvisionnement avec le client, tenir informé l’ensemble de l’équipe sur l’évolution des travailleurs et de l’avancement de la production, réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des supports de travail et des axes d’évolution ou d’orientation.
• Travailler sur un espace de travail en local (salle grise, salle blanche) qui répond à des normes d’hygiène spécifiques, en binôme avec un autre encadrant, en alternant différentes postures professionnelles suivant les diverses tâches à effectuer : réaliser lui‑même certaines tâches, faire faire la tâche, faire avec le travailleur les tâches attendues pour la réalisation de la prestation.
• Être capable de gérer les gestes professionnels répétitifs (faire et faire avec) et de porter des charges lors de la réception et du conditionnement des caisses de pièces à assembler.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Contrat de travail : 37 H 30/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon grilles indiciaires de la FPH.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

D’autres offres peuvent vous intéresser :