Vous aimez quand les choses avancent, que tout fonctionne parfaitement et que les collaborateurs disposent d'un environnement de travail efficace et agréable ? Vous avez le sens du service, de l'organisation et l'envie de contribuer activement à la vie d'une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant quOffice Manager & Assistant(e) Administration RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos missions
Piloter l'environnement de travail
- Gestion des locaux, des espaces communs et des prestataires.
- Gestion des fournitures, consommables et commandes diverses.
- Suivi de la maintenance, de la sécurité des locaux et des obligations réglementaires.
- Coordination des interventions et résolution des problématiques du quotidien.
Assurer la gestion des équipements et des moyens mis à disposition
- Gestion du matériel informatique et de la téléphonie.
- Suivi des abonnements de parking et de la flotte automobile.
- Préparation des équipements pour les nouveaux arrivants et renouvellement du matériel.
Contribuer à l'expérience collaborateur
- Participation à l'organisation des événements internes, séminaires, déplacements professionnels et moments de convivialité.
- Contribution à l'amélioration continue du cadre de travail et des services proposés aux équipes.
Participer à l'administration RH
- Support au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparation des contrats de travail et formalités d'embauche.
- Gestion administrative des dossiers du personnel.
- Suivi des formations, des entretiens obligatoires et des obligations réglementaires.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, assistanat, RH ou administration.
- Première expérience réussie en office management ou administration RH.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
- Maîtrise avancée des outils informatiques et forte appétence pour la digitalisation des processus.
- Forte orientation service et excellent relationnel.
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez un acteur central de la vie de l'entreprise, avec une grande variété de sujets à piloter, une réelle autonomie et la possibilité de mettre en œuvre de nouvelles idées pour moderniser nos pratiques et accompagner notre croissance.